La Manufacture Sociale
Notre histoire, notre raison d’être et notre positionnement sans catalogue préfabriqué.
Une entreprise née d’un ras-le-bol. Et surtout d’une envie.
On aurait pu créer un cabinet de conseil et de formation comme un autre.
Avec un catalogue bien rangé, des prestations aux intitulés impeccables et de belles promesses sur la transformation des organisations.
Mais ce n’était pas vraiment notre idée.
Nous en avions assez des réponses toutes faites, des experts qui savent avant d’avoir écouté, des formations où l’on confond transmettre des connaissances et faire défiler des diapositives.
Assez aussi des grands discours sur l’inclusion, la participation et le pouvoir d’agir lorsque les personnes concernées sont les grandes absentes des discussions.
Parce qu’au bout de nos interventions, il y a des personnes. Pas des concepts.
Des enfants à protéger. Des adultes qui veulent décider de leur vie. Des personnes en situation de handicap qui souhaitent exercer leurs droits. Des familles qui veulent être entendues. Des professionnels qui veulent pouvoir faire leur métier correctement.
Si ce que nous faisons ne change rien pour eux, alors il faut se demander à quoi cela sert.
Mais Manufacture Sociale n’est pas née uniquement de ce qui nous agaçait.
Elle est surtout née d’une envie : travailler autrement, partager les savoirs, confronter les expériences et construire des réponses qui tiennent debout dans la réalité.
Pourquoi une Manufacture ?
Parce que nous aimons ce que ce mot raconte.
Des ateliers où l’on fabrique. Des métiers qui se transmettent. Des gestes que l’on apprend, que l’on perfectionne et que l’on partage.
Des savoir-faire qui ne se décrètent pas, mais se construisent avec le travail, l’expérience, la recherche et la curiosité.
Et des personnes qui mettent leurs compétences en commun pour produire quelque chose qu’aucune n’aurait fabriqué seule.
C’est notre conception de l’expertise.
Une expertise qui ne se mesure pas au nombre d’acronymes utilisés dans une réunion. Une expertise qui ne se réserve pas à quelques initiés. Une expertise suffisamment solide pour être expliquée simplement, discutée et mise à l’épreuve.
Populaires dans notre manière d’être. Redoutablement experts dans ce que nous faisons.
Nous voulons une entreprise capable de parler simplement de choses complexes, d’être accessible sans être approximative et de défendre des convictions sans renoncer à la rigueur.
Ce que nous faisons
Nous intervenons en formation, conseil, ressources humaines, prévention, évaluation et accompagnement des organisations.
Nous travaillons notamment avec les acteurs des secteurs social, médico-social et sanitaire, là où les questions d’organisation, de pratiques professionnelles et de transformation rencontrent directement les enjeux humains.
Mais nous ne commençons pas par choisir une prestation.
Nous commençons par comprendre une situation.
Parfois, la réponse sera une formation. Parfois, un diagnostic, un accompagnement, un travail collectif, une analyse des pratiques ou une intervention auprès d’une gouvernance.
Parfois encore, il faudra commencer par clarifier le problème avant de décider quoi faire. C’est notamment la vocation de notre Déclic.
Nous mobilisons ensuite les savoir-faire nécessaires pour construire une réponse adaptée, l’expérimenter et l’ajuster.
Du sur-mesure. Pas du prêt-à-former.
Notre charte éthique
Nos engagements vis-à-vis des personnes et des organisations que nous accompagnons.
Lire la charte éthique